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潛心服務蘇州人力資源23年

全國免費服務熱線:400-762-8858

  • 勞務外包
  • 勞務派遣
  • 人事社保外包
  • 產(chǎn)線外包
  • 檢驗外包

深耕行業(yè)23年

以下外包服務,都屬于人力勞務外包項目內(nèi)容
勞務外包
昱齊盛人力資源通過勞務外包客戶人力資源工作中的各項業(yè)務和流程,為客戶提供高效率,高質(zhì)量的服務,從而幫助客戶聚焦主業(yè),節(jié)約成本。
靈活用工
靈活用工,即企業(yè)將短期不定時的用工需求外包給專業(yè)的第三方機構(gòu)來完成,滿足企業(yè)1天,一周,一月,一年等不同同工周期需求。昱齊盛人力資源集團針對企業(yè)人力資源成本不斷上升的問題,推出靈活用工服務,為企業(yè)降低人力成本,增加組織的靈活性和注入創(chuàng)新的力量,從而讓企業(yè)可以獲得更強的競爭優(yōu)勢
產(chǎn)線外包
是指將企業(yè)內(nèi)部的非核心作業(yè)外包給專業(yè)高效的第三方服務供應商,由企業(yè)提供廠房、設備及其他相關支持。合作期間,由第三方在嚴格按照客戶標準的前提下,自行招募員工、培訓上崗并自主經(jīng)營管理。通過這種外包的形式,達到降低企業(yè)用工成本和人力風險等的目的。
檢驗外包
企業(yè)將一些只需人員通過簡易工具或者需要專門的設備檢測的流程工作外包給第三方,提高效率,降低成本,便于管理的外包方式叫做檢驗外包。
藍領招聘外包
藍領招聘,藍領崗位人才外包,其成功運作是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)管理實際相結(jié)合的一種新模式,既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢,又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在管理步調(diào)等方面的相一致,是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。將企業(yè)非核心生產(chǎn)、制造、加工藍領招聘以及現(xiàn)代經(jīng)濟服務業(yè)各類藍領招聘,交由給昱齊盛人力外包服務商,由昱齊盛人力自行招募員工、配置員工進行管理,提供專業(yè)的人事管理與生產(chǎn)制造服務,從而解決用工難、降低成本、提高效率,增強自身的競爭力與經(jīng)濟效益。

藍領招聘

企業(yè)將全部或部分招聘需求外包給專業(yè)的第三方機構(gòu)來完成,其功能相當于企業(yè)內(nèi)部的招聘部門
將企業(yè)非核心生產(chǎn)、制造、加工藍領招聘以及現(xiàn)代經(jīng)濟服務業(yè)各類藍領招聘,交由給昱齊盛人力外包服務商,
由昱齊盛人力自行招募員工、配置員工進行管理,提供專業(yè)的人事管理與生產(chǎn)制造服務,
從而解決用工難、降低成本、提高效率,增強自身的競爭力與經(jīng)濟效益。

企業(yè)遇到以下問題會有的需求

你的藍領需求解決了嗎?
1技能性藍領崗位員工,不穩(wěn)定易流失
2發(fā)生工傷藍領崗位員工在實際運營當中,勞資勞務糾紛處理難
3企業(yè)藍領人員用工成本居高不下
4因項目需求在特殊崗位藍領需求擴大,招不到人

我們能服務好哪些行業(yè)

各行各業(yè),方方面面均可服務
  • 電子/汽車/機械制造業(yè)
  • 倉儲物流行業(yè)
  • 臨時性項目
  • 餐飲酒店
  • 連鎖機構(gòu)
  • 企事業(yè)單位后勤
  • 銀行/金融機構(gòu)
  • 現(xiàn)代經(jīng)濟服務業(yè)

我們能服務好哪些工種

藍領工人你缺不缺呢?
  • 財務
  • 人事
  • 總務
  • 總經(jīng)理助理
  • 翻譯
  • 網(wǎng)絡專員
  • 美工
  • 網(wǎng)絡優(yōu)化
  • 消防工程師
  • 制造工程師
  • CNC技術(shù)員
  • 設計師
  • 開發(fā)工程師
  • WEB前端工程師
  • 電焊工
  • 電工
  • 鉗工
  • 車工
  • 成型工
  • 修邊工
  • 包裝工
  • 裝卸工
  • 維修工
  • 檢查員
  • 安全員

昱齊盛優(yōu)勢

優(yōu)勢是選擇的前提
  • 高大
    5000
    5000m2自購辦公大樓,人員儲備完善
  • 高端
    100
    100家10年以上歐美日企合作
  • 權(quán)威
    23
    23年專注人事管理實戰(zhàn)
  • 無憂
    0
    0起法院勞資訴訟執(zhí)行
  • 充裕
    2000
    網(wǎng)商銀行2000W工資社保資金周轉(zhuǎn)

合作案例

相信你選擇我,不會錯
  • 奧雅索

    蘇州檢驗外包的存在,是由于市場的變化加快等諸多方面的原因,越來越多的制造企業(yè)采取按照訂單生產(chǎn)的模式;也有企業(yè)把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)...
  • 勞士領

    ? 2018年5月份昱齊盛人力資源公司與勞士領機械制造簽訂外包合同。 昱齊盛公司經(jīng)過三次努力拜訪企業(yè),業(yè)務部經(jīng)理和三輪談判,在眾多勞務外包公司的脫穎而出,最終昱齊盛被勞士領選...
  • 歐南芭

    2006年12月份歐南芭電子配件(昆山)有限公司來到昱齊盛,與公司王經(jīng)理洽談勞務外包事宜。王經(jīng)理對歐南芭負責人詳細講解了勞務外包的意義,勞務外包有哪些優(yōu)勢,比如,無須與勞動者...
  • 柏力開米

    蘇州昱齊盛一直靠著專業(yè)與完善的服務品質(zhì)立足于行業(yè),得到眾多合作企業(yè)在業(yè)內(nèi)口口相傳的良好口碑。柏力開米便是由昱齊盛的老客戶介紹,負責人來到昱齊盛,親自考察洽談后,柏...

合作流程

專業(yè)高效的招聘速度
  • 1

    業(yè)務咨詢

    初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明。
  • 2

    分析考察

    依據(jù)用工單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。確定派遣員工招聘方法。
  • 3

    提出方案

    根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務派遣方案。
  • 4

    洽談方案

    雙方研究、協(xié)商勞務派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。
  • 5

    簽訂合同

    明確雙方權(quán)利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》。
  • 6

    實施服務

    與派遣員工簽訂勞動合同,嚴格執(zhí)行《勞務派遣合同》之各項約定。

更多服務

給我一次機會,給你不一樣的服務

產(chǎn)線外包

有助于客戶公司降低勞動力和人事管理成本,將精力集中在核心業(yè)務上

勞務派遣

量身定制,打造個性化勞務派遣服務,您的用人需求,我們更懂

勞務外包

通過勞務外包客戶人力資源工作中的各項業(yè)務和流程,為客戶提供高效率,高質(zhì)量的服務

靈活用工

企業(yè)將短期不定時的用工需求外包給專業(yè)的第三方機構(gòu)來完成,滿足不同同工周期需求

客戶留言

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  • 十分感謝昱齊盛的快速和專業(yè)的辦事效率,昱齊盛是一家以客戶需求為主,服務至上,誠信可靠的公司。昱齊盛服務優(yōu)質(zhì)、性價比高,預祝昱齊盛在人力外包行業(yè)做大做強,更進一步。
    周經(jīng)理
  • 和昱齊盛人力公司合作了有段時間了,剛開始問題有些復雜,畢竟之前沒有這樣的合作模式,還是需要磨合,不過他們解決問題的能力很快,差不多1個禮拜就解決了員工歸屬問題,特別吻合我們企業(yè)的需求。我們感覺他們的服務很好,大小事都會親自跟員工去溝通,還定期回訪,收集我們的反饋意見進行服務提升,昱齊盛作為昆山人事代理合作伙伴!
    胡經(jīng)理
  • 客戶感言:昆山昱齊盛以專業(yè)的服務態(tài)度,為我司提供了一批高素質(zhì)、高執(zhí)行力的勞動人員,致使我們提前在驗收期內(nèi)竣工。我們在此衷心的祝愿昱齊盛接下來與更多名企簽訂勞務派遣協(xié)議,昆山勞務外包行業(yè)競爭激烈,希望昱齊盛能夠狹路相逢激流勇進,百尺竿頭更進一步。
    吳經(jīng)理
  • 很感謝昱齊盛,不僅提高了我司人事管理效率,還簡化了運營流程,昱齊盛的團隊為我司定制了一對一專屬招聘管理方案,隨叫隨到的回訪售后服務也很完善,本次合作得到了我司上下一致好評,我僅代表公司聊表謝意,不勝感激。
    劉經(jīng)理
  • 很高興能與昱齊盛公司合作,他們的服務態(tài)度一直不錯,是我司一直信賴的合作伙伴,也希望昱齊盛公司,不斷努力,向自己的目標不斷邁進,再創(chuàng)佳績!
    張經(jīng)理
  • 感謝昱齊盛人力資源公司,讓我們明白了一家正規(guī)企業(yè)的辦事效率,也讓我們看到了“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗,將個人需求融入到企業(yè)長期發(fā)展中來”的公司宗旨,昱齊盛員工加班加點的為我司完成招聘需求,非常感謝,希望昱齊盛越來越壯大。
    王經(jīng)理

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